【失敗からの復活報告】神様に拾って頂いたので、追加募集をさせて頂く件 経営コンサル(究極の逆算®)

 

今回がストーリーのスタート。

改めて正式な募集をせずに開始してしまうと、ご検討頂いていた方に申し訳ないので、
こちらの投稿をさせて頂きます<(_ _)>

あえてLifespan Questの募集がらみは、毎回長文にしてます。本気の方にだけ集まってほしいので。

中途半端な方は、問合せもしないでください。面倒くさいので。

(本気であれば、どんな些細な質問でも、はい喜んで!です。)

Facebookサロンの件、
ロマンスの神様がつまみ上げてくれて、開始させて頂くことになりました。

申込が1名しかいないのでチームを組むこともできす、
マンツーマン指導のコンサルみたいな感じにするって投稿しましたが、

その失敗投稿を見て、ちょっと待ってのメッセージを頂いた方が数名いて頂けました。

前日に白紙って言っておいて、迷いはしましたが、すぐ結論がでました。

だったら、遣らせてほしい。

でも申込んで頂いているお一方には、
もうマンツーマンのご了承頂いている。

再度、当初の形で遣りたいけど、
コミュのほうも参加頂けるか確認したところ、
参加頂ける旨、ご快諾頂けました<(_ _)>

ちなみにその方、
56,700円を567,000円と勘違いされて申し込まれていたそうですw

ですよね(^.^)
こういう経営ノウハウ系のコンテンツって、普通ケタが1つ違いますので(#^^#)

自分で言いますが、
リアルに10年で資本金1円を1億円にした実績があって、コロナ耐性まで有するノウハウです。

資本金が増えたって、簡単に言えば、
事業で得た利益のうち余ったお金を事業にそれだけ再投資したという実績になります。
毎年1000万円以上は再投資に回せるお金余った計算です。

やらしい事を言いますが、
年収1000万円を通り越して、お金の余剰が年間1000万円以上出ているということですので。(資本金は登記事項なので、法務局に行けば公に確認頂けますし、誤魔化しようがありません。)

で、そのノウハウが、今ならなんと!

まさか!

56,700円(税込みで、コロナゼロ)

(※567,000円ではありません。)

で、そのノウハウを実践するためのチームを組んで報連相【これがメインコンテンツ】、
質問は無制限にできて、ついでにグループコンサルまで。
成果まで一直線のサポートが、

月額3,900円(税込みで、さんきゅう)

内容を聞けば分かります。
当たり前の話ばかり。

でもその当たり前が出来ないから、上手くいく人が少ないんです。

そして、何をやるかも大事なんですが、

やる順番が大事なんです。

きっと聞いたら納得されます。そりゃそうだって。

あとは、その通り行動を起こせば成果が出るので。

だから、行動を継続してもらえるためには、どうしたら良いかだけを考えて、
このLifespan Questを発案しました。

ノウハウを伝えることよりも、
自分が立てた理想を実現するための【行動に圧】を高めることができる。

自分ひとりで淡々と、
延々と死ぬまで孤独に頑張ることで、
人生で最高の成果が出せる方は、どうぞそのままで。

. 人生は誰といるかで決まります。

YOUの周りには、どんな人がいますか?

愚痴や悪口、不平不満を言う癖に、
自分でその状況を変えようとしない雑魚キャラはいませんか?

やる気のある人や、前向きに頑張っている方だけのコミュニティに関わる時間がどれだけ人生を豊かにするか。

すでにそのコミュニティをお持ちの方でも、もう1ついかがでしょうか!

ノウハウもさることながら、
コミュニティの価値、それもチームを組んで、
会社経営の行動計画の一部を共有して、その進捗チェックをお互いに入れて、報連相。

理想を決めて、
コレをやります!って人に言えば言うほど自分の【行動に圧】がかかります。

他人から言われたらしたくないけど、
自分から言ったらしたくなるんです。

言霊とも言いますよね。

追い込む必要はないんです、
自分のペースでOK。

現状なんかどうでも良いんです。
今回このコミュニティに参加頂けるような方って、人を上とか下とかで判断しないので。

事実、みんな同じメンバーで横の関係でしかありません。

コミュニティ内で北川すら上ではなく横です。
塾長ではなく、このサロンの発案者というだけです。

私たちが目指す組織は、
ピラミッド型の組織ではなく、

【ドーナツ型の組織】です。

一般的なピラミッド型の組織は、
『長』をTOPにしたヒエラルキー、階層組織。
上の人間が下の人間を支配、命令で人を動かします。
その組織で求められるのは、忠実さと、従順さ。

私たちの【ドーナツ型の組織】は、
その組織に参加している全ての人間がリーダーであり、
一人一人が価値観やアイデンティティーの違いを受け入れ、自分で自発的に動きます。
その組織で求められるのは、主体性と情熱。

発案者である北川は、いわゆる旗持ち役でしかなく、
ドーナツの上にささっている写真の『桜が咲くドドーナツって書いてあるぶん』です。

飾りでしかありません。

じきに、講師役をして頂ける方も北川から変更しますので。

自分の人生は自分で決めたらいいし、
新しいことに取り組むときに、同じように新しいことに取り組んでいる人と一緒にいて、
意見交換や、お互いの進み具合を確認し合えたら、人生加速します。

恥ずかしく思う必要はありません。
申込が1名だった投稿をするほうが、恥ずかしいです。

失敗していいですし、現状なんかどうでもいいんですよ。

今の自分を受け入れ、人を受け入れてこそ、人生もビジネスも上手くいくもんです。

それと、
今、上手くいっている方は、もっと上手くいくと思いますよ。
前向きで、上向きで、外向きな人と関わる時間が増えるので。

コミュニティに魅力を感じる方だけ、ご応募ください。

それと、
やっぱり気付いている方には、気付いて頂けてるみたいです。

このLifespan Questのノウハウがあると、
それだけで経営コンサルが出来るようにもなりますので。

すべてのノウハウは丸パクリOKです。
北川から聞いたと言ってもらってもいいですし、
あたかも自分で考えたかのように言ってもらってもOK!

興味ある方は、5月6日の投稿で、
Facebookサロンの規約と、応募要項をご覧ください。

そこから、3点だけ修正があります。

修正点①
開催日程が変わります。

11日から、3夜連続としていたものを取り消し、
1回目の講義を、AとBの2つ日程で開催します。

A日程(第1講義):5月11日 19時~21時
B日程(第1講義):5月18日 14時~16時

A日程、B日程ともに内容は一緒です。
諸事情で2チームからスタートします。

2回目の講義は、その時参加された方々の都合の良い日を話し合って決めます。

修正点②
募集人数が、数人としてましたが、A日程・B日程ともに数人とさせて頂きます。

現時点ですでに、正式に参加意思を表明頂いた方がおりますので、
各日程とも、あと2人だけ募集します。

修正点③
次の募集は未定です。
2チームの講義が終了し、良い感じにPDCAが回り出したら、再募集します。

以上です。

毎回、長々と投稿して最後まで読めず離脱する人はいるでしょうね(*^^*)

本気の方だけ集まってほしいんです。
コミュニティの質が一番大事なので。

ご検討頂ける方は、よろしくお願い致します<(_ _)>

すいません、お付き合い頂きまして(#^^#)
投稿ご覧頂けただけで、誠に感謝です<(_ _)>