良い成果は良い関係から生まれる件 経営コンサル(究極の逆算®)

 

どうもです。 木曜日まで多摩にある芋窪街道界隈で、焼き芋の季節を感じる北川です。
北川は、チームLifespanというコミュの代表をしてるんですが、 そこのグループページで、今朝投稿したものですが、 なんとなくこちらでもシェアさせて頂きます。興味がある方はぜひご覧ください<(_ _)> 良い成果は、良い関係から生まれる。 これは、 自分と特定の誰か『一対一』の関係だけではありません。 自分とコミュニティとの『一対多』の関係は、 とくに自分の人生に影響を与えます。 どの会社、どの組織でも一緒のこと、 原理原則の話ですが、 自分と、自分が所属する組織との関係が、 その人の成果を決め、その人の人生を決めます。 あなたが働いている会社、働いていた会社をイメージして下さい。 組織のために思考、言動する人は、 組織からもその人のための思考、言動が起こりますよね。 みんなのために、まずは自分から、 心と心の付き合い、プラスのスパイラルが止まらなくなります。 すべては心ひとつですが、 その場所、その時間にいる、 その『人との関係』は『心』『思い』に大きな影響を与えます。 「関係」が変われば「思い」が変わり、 「思い」が変われば「行動」が変わり、 「行動」が変われば「結果」が変わります。 『関係→思い→行動→数字・結果・成果』 ということです。 どんなに自分の思いを膨らませようが、 関係性の構築ができていない方(たち)とは、 心のある時間を共有して頂くことはできません。 (ひとりが頑張って残せる成果しか残りません) お金よりも時間。 時間よりも心。 心よりも大事なもののひとつに、「人との関係」があります。 関係性の構築のスタートは、 『承認・感謝・愛』です。(自己紹介ではありません) ・良いところを承認し、相手を尊敬すること。 ・自分が人をジャッジしない。裁判官にならない。 (価値観は人それぞれ、やり方はその状況次第。人の欠点を指摘することは、猿でもできます。) ・組織のために思考・言動して頂いている方に対して、承認・感謝・愛のある思考、言動で接する。 自分は誰かにとって、 新たな長所に気付いてもらえる存在になれるといいですね。 関係の質を高めることが重要というお話でした。 それでは、どうもです。 10978508_931682326865211_3562404279724387365_n